miércoles, 23 de septiembre de 2020

COMPRENDEMOS LOS CONFLICTOS SOCIALES

 QUINTO   GRADO-  “ A  ”

 SESIÓN DE APRENDIZAJE N° 24

“COMPRENDEMOS LOS CONFLICTOS SOCIALES Y PROPONEMOS SOLUCIONES” 

¿CÓMO EMPEZAMOS?

Un conflicto es la expresión de posiciones o intereses divergentes o contradictorios. Muchos conflictos se solucionan rápidamente por la vía del diálogo. Un porcentaje, en cambio, puede continuar como conflicto pendiente de solución y, otro puede llegar a convertirse en una expresión de violencia. Durante esta pandemia también se han generado muchos conflictos.

Responde las siguientes preguntas:

SABERES PREVIOS:

1) Con tus propias palabras responde: ¿De qué manera podrías manejar un conflicto para evitar que llegue a una expresión de violencia?(Si deseas Podrías considerar algunos ejemplos).

¿QUE APRENDERÉ HOY?

Comprendemos los conflictos sociales como una expresión de las tensiones entre actores sociales frente a un asunto público y Proponemos soluciones a los conflictos en mi región y país para que podamos vivir en una sociedad llena de paz y armonía.

¿QUÉ HARÉ?

Parafrasear: lo leído o escuchado, pero empleando tus propias palabras. Del siguiente texto:(Al finalizar enviar como parte de tu evidencia)

¿QUÉ ES UN CONFLICTO SOCIAL?

Es un proceso complejo en el que sectores de la sociedad, el Estado o las empresas perciben que sus objetivos, intereses, valores o necesidades son contradictorios.

·  Son demandas de numerosas personas que se sienten amenazadas o perjudicadas por: La contaminación de un río, la mala prestación de un servicio público, etc., y que se movilizan para buscar explicaciones sobre lo ocurrido y encontrar soluciones.

·  Pero ¡cuidado!, el conflicto debe ser adecuadamente canalizado para evitar que surja la violencia.

Los conflictos sociales pueden ser agrupados en dos grandes ámbitos:

1.    El de las relaciones entre la población y las industrias extractivas.

2.    Entre la población y la gestión pública.

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ELEMENTOS DEL CONFLICTO SOCIAL

Cada conflicto tiene por lo menos tres elementos que lo componen:

A.   Los actores.

B.   Los problemas.

C.   El proceso.

Los actores son aquellas personas o instituciones cuyos intereses están directamente enfrentados. De un lado, están los que plantean las demandas y, del otro, los presuntos responsables de los problemas.

ü Los problemas se dan porque al principio no hay una misma perspectiva, cada quien habla desde sus intereses o sus creencias.

ü Pero si se hace un buen análisis y se socializa la información, se puede avanzar hacia ideas cada vez más compartidas.

ü Puede haber protestas públicas o medidas de fuerza que buscan presionar en favor de sus objetivos; puede haber procesos de diálogo guiados por reglas aceptadas por las partes o reuniones precarias y poco confiables; puede contarse con un facilitador o mediador o negociarse de manera directa.

ü Pero hay que asumirlos como oportunidades para comprender realidades diversas y resolver problemas complejos.

ü Una sociedad democrática debe escuchar atentamente las voces que reclaman algo.

ü De por medio están los derechos, la gobernabilidad democrática, el desarrollo, y la cultura de diálogo y paz.

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LA PAZ ES UN DERECHO HUMANO

 Concepto. - Es un derecho humano del que todas las personas, los grupos y los pueblos somos titulares La paz es un concepto mucho más amplio y positivo que engloba el derecho a ser educado en y para la paz:

  Todos tenemos derecho a vivir una paz justa, sostenible y duradera.

  La paz no es solamente un valor que deba regir las relaciones internacionales, no es solo la ausencia de conflictos armados, internos o internacionales es el derecho al desarrollo y a un medio ambiente sostenible.

  El derecho a la resistencia contra la opresión de los regímenes que violan los derechos humanos.

  Es el acceso a la libertad de pensamiento, opinión, expresión, conciencia y religión; el derecho al refugio.

  El derecho a emigrar y a participar en los asuntos públicos del estado en donde el ciudadano resida.

  El derecho a la justicia, a la verdad y a la reparación efectiva que asiste a las víctimas de violaciones de los derechos humanos.

DESPUÉS DE LEER, RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

Explica brevemente con tus propias palabras:

2) ¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN UN CONFLICTO SOCIAL?

¿QUÉ APRENDÍ HOY?

Últimamente, en el actual contexto, como consecuencia de la pandemia de la COVID-19, se han generado situaciones que, en muchas ocasiones han llegado a conflictos se han generado situaciones de conflicto y, en algunos casos, se ha llegado a la violencia, lo que impide continuar con muchos proyectos.

Responder la siguiente pregunta sobre:

Comprendo los conflictos sociales como una expresión de las tensiones entre actores sociales frente a un asunto público y Propondré soluciones a los conflictos en mi región y país para que podamos vivir en una sociedad llena de paz y armonía.

3) ¿Cuáles serían tus argumentos para tener derecho a vivir una paz justa, sostenible y duradera?

4) ¿Qué soluciones propondrías para que la paz deba regir las relaciones nacionales, internacionales y a un medio ambiente sostenible?

Lo que debemos Hacer

Registrar en un anecdotario el desarrollo de 6 conflictos en los espacios en los que interactúas con los tres elementos que lo componen y que influyen en la convivencia familiar. Con el título:

COMPRENDEMOS LOS CONFLICTOS SOCIALES

 Y PROPONEMOS SOLUCIONES

 

(NO te olvides enviar como tu evidencia)

Ejm: Modelo como desarrollar el anecdotario

CONFLICTOS SOCIALES Y PROPUESTA DE SOLUCIONES

 

 

 

 

 

 

Los actores.

Los problemas

El proceso

PROPUESTA DE SOLUCIONES

1.-

HOSPITAL DE YAULI LA OROYA

   faltas de implementación de camas en U.C.I.

   medicamentos para combatir la pandemia

Gestión de los municipios con el gobierno regional

Solicitar presupuesto del estado para cubrir las necesidades, y lograr el diálogo, y llegar a una cultura de paz.

 

 ME PREGUNTO:

REFLEXIONO Y RESPONDO

- ¿PARA Q APRENDÍ?

¿QUE DIFICULTADES TUVISTE AL DESARROLLAR LA SESIÓN?

DESCARGABLE N° 24

Enviar sus evidencias al Whatsapp: ELVIS  DURAND P. /  91 90 20090

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